培训你的员工更有效地使用Office 365和其他微软产品将创造一个更满意和更有生产力的劳动力。今天学到的技能将继续推进,使您在影响业务连续性的许多情况下具有更大的灵活性和生产力。

现在是远程办公成功的时候了

现在让您的用户做好准备,以便您能够更快地从COVID-19的影响中恢复过来。

学习如何进行有效的虚拟会议

主文件共享和在线协作

联系我们今天为您的员工建立一个创新的学习平台,证明可以提高生产力。

一个解决方案

个人联系

只有12%的学员能将他们在培训课程中学到的技能应用到实际工作中。

激励的内容

三分之一的员工表示,乏味的内容是学习的障碍。

少些绒毛,多些肉

员工平均每天只有4.8分钟用于培训。

订婚

54%的员工觉得自己对工作和软件不感兴趣。

一个有趣的

80%的用户表示,如果学习更以游戏为导向,学习效果会更好。

我们提供个性化的学习方法。每个用户创建一个配置文件,以确定他们使用Microsoft应用程序的经验和他们的工作特征,如旅行、工作地点、参与管理、活动和使用的设备类型。创建技能路径是为了便于访问和完成与用户相关的培训。课程会指定截止日期,用户会收到进度反馈。

快速

长课程很难加入你的一天,也很难接受。课程视频以小块的形式呈现,快速入门卡提供提示和技巧,触手可及。

你可以衡量的生产力

管理层还会收到报告,其中包括用户认为培训如何影响了他们的技能水平。

在充满挑战的时刻,战胜变化。

人们如何适应不断变化的技术将决定他们的职业、组织和世界的未来。拥抱变革是显而易见的,但劳动力继续落后。以下是如何让改变与你合作,而不是对抗你的方法。

用快速帮助驱动组织变革

使用QuickHelp驱动组织变更

看看这个视频:https://share.vidyard.com/watch/7p61Dak4hwgREV7XpXi3kc?